UM ESTUDO DOS DISCURSOS DE TRABALHADORAS COM OU SEM FILHOS DO SETOR EMPRESARIAL NA CIDADE ITAPIRA/SP.

Resumo

Este estudo nasceu da vontade de compreender o impacto da maternidade na vida profissional das mulheres-colaboradoras da cidade de Itapira, tendo em vista que as transformações sociais ampliaram a participação feminina no mercado de trabalho, mas que ainda existem desafios importantes, principalmente para as colaboradoras mães. A pesquisa, de caráter qualitativo, realizada por meio de formulários, comparou as respostas de mulheres mães e não-mães. As respostas mostraram que as não-mães tendem a ser mais jovens e priorizam estabilidade financeira e desenvolvimento pessoal. Já as mães enfrentam dificuldades para equilibrar carreira e maternidade. Além disso, apesar dos avanços da presença feminina no mercado de trabalho, o estudo reforça que ainda existem barreiras estruturais que precisam ser superadas. Assim, destaca-se a importância de criar ambientes de trabalho mais humanos e acolhedores, que respeitem e apoiem as mulheres, especialmente as mães, em sua jornada profissional e pessoal.